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新社会人に不安あり

新社会人に不安あり こども・家族

てなことで
ずいぶん拍子抜けした
ムスコの配属通知でしたが・・・

いやそもそも
こんなんで本当に
本当に大丈夫なのか・・・

入社前の手引き

昨晩は、
会社からの入社用の書類を
全部プリントアウトして
テーブルにおきっぱだったので
パラパラっと見たんですが

あまりに細かく

何月何日までにこれこれを準備し
これを記入しこれを入力し・・・

とか・・・

住所登録という単純作業が
期日までにできないムスコが
こんだけ複雑な作業を
果たしてできるのか・・・

でももちろん
世のフレッシャーズはみんなやってるわけで
自分含め、
みんな偉いよなって(笑)

改めて思った次第です。

そして、なんかパラパラみていたのに
ちょっと腰を据えてじっくり読んでしまったワタシです( 一一)

しかし、細かい。

大きな企業はちゃいますね・・

これもきっちりやらんとあかんのでしょう当然に。

すぐやる、が鉄則

研修は東京で行われるようでして
3月末に健康診断があったりで

そういうのもちゃんと認識しているのかどうなのか・・・

しかしこの書類も一部でしょうから
他にも新人教育の課題がいくつかあると言ってたし
ほんま、どうなんかと。

お金のことは特にそうやけど
締め切りがどうの、でなくて
言われていることは宿題にせず
とにかくすぐやる!!

ソッコーやってしまう!!

それが鉄則ちゃいますかね。

そもそも仕事ができる人は絶対それやるじゃないですか。

即レス、
即行動。

いや、なんか考えてアイデア出すとか
クリエイティブなことはちゃいますよ。

しかし、事務作業は
やっつけ仕事やねんから
細かく確認しながら
できるものからやる・・・!

ほんまにそれをきちんとわかってもらいたいが・・・

なんかムスコは
男子だからとかそういうことではなく
そういう資質に著しく欠けている気がしてます( 一一)

スケジュール管理に難ありすぎるムスコ

いやもうそれな~

ほんと、ムスメがいつも言うんですよ。

ムスメ
ムスメ

お兄はほんまに大丈夫なんか?

なんていうかほんまにダブルブッキング多すぎん?

だいたい、歯医者の予約とバイトがバッティングしてるのって

毎回じゃない?

そもそも歯医者の予定が先に入るわけやから

バイトのシフト希望はもちろんそこをあけて出すわけやん?

それを毎回やってないってどういうこと?

携帯にも予定入れてないんかな?

って・・

もうおっしゃるとおりで。

ムスコにとっては
歯医者の予定が優先順位が低いからなのか

なんか知らんけど

バイトの予定を教えて、って言うと
必ず歯医者の予定とかぶってるってやつは
まじで不思議に思ってたんです。

私が歯医者の予定を把握してるから
なんかあれば指摘してくれると思っているのか・・・・?

いやでも、本人にもいろいろ予定があるやろうから
歯医者の予定もバイトの予定も
自分で調整して決めてるはずやんか。

あれはマジでヤバイです。

そもそも、仕事の内容からしても
現場で、スケジュール管理をしたり
必要な資材等を適切な時期に適切なだけ発注したり
調整していくのが仕事ちゃいますかね?

施工管理の仕事はADに似ている

いま、会社の横で、大きなビルを建てていて
よく工事現場を眺めてるんですが

大きな足場を組んで、
少しずつ作業進めていってて
たくさんの人たちがそこで働いていて

確かにムスコが言うように

ムスコ
ムスコ

たくさんのひとと、大きいものを作り上げるのがいい!

っていうのは
なんとなくわかる気がするんですが

その過程で
いろいろを調整していくのが施工管理の仕事であるわけです。よね?

それを考えていると
施工管理の仕事って
ADにめっちゃ似てるんちゃうんかな~
って

すごく思うんです。

ま、施工管理の仕事がどんなもんか
まったく知らん私が言うのもなんですが
イメージね。

ADって
本当にすごい仕事なんですよね~。

番組制作の段取りをしていくわけですけど
ロケならロケの段取りをすべて組んでいく。

スケジュールを組んで
どこのロケでどれくらいの時間がかかるかを考えて
スケジュールを組んで、

どんな機材がいるか、どれだけの技術スタッフがいるか考えて
技術会社にスケジュールや必要機材とともに発注をかけて

ロケハンに行って
どこに駐車場があってロケ車が置けるか確認し
お店や現場の方と段取りを話し合って

ときには警察や役所に届けを出して

お弁当やお茶の手配をして

必要であればもろもろ、タレントさんやディレクター、
技術スタッフに必要なものをそろえたり

そして、ロケが終わったあとの
編集やMA(音入れ)の調整もして

まぁ~それはそれは
あちこち全部ちゃんと把握してないと
できんのですよね。

スタジオ収録でも同じです。

スケジュール組んで
台本の準備して
ロケとちがってスタッフの数は何十人やから
その人たちの弁当やお茶やお菓子や
いろいろ手配して

照明さん、音声さん、カメラマンらの技術スタッフ、
制作会社やプロデューサー、ディレクターへの連絡、
もろもろの発注・・・

ほんま、寝られへんねん。そりゃ。

そんなことしてたら毎日泊まり込みになんねん。

でも、だからこそ
ADの仕事というのは
つぶしがきかないようでいて
つぶしがきくんです。

めちゃくちゃあちこちに気を配って
段取り力が大きく成長するのでね!

もともとできる人は誰もいなくて
ワタシ自身も本当に気が利かない人間だったんですが
多少は鍛えられ、褒められるようにもなりました(笑)。

だからって、
できるADが、優秀なディレクターになれるとは限りませんけど。

ディレクターは、段取り力というより
発想力、アイデア、センス、が求められますからね~。

と、なんだかなつかしく語ってしまいましたけど

そう。

工事現場の施工管理の仕事って
そういうADにすごく似てるなぁって

思いました。

これだけの大きい建物の資材や材料やいろいろの発注、段取り、
そこに働くたくさんの人たちの管理・・・

これがスムーズに何カ月、何年とかけて
一つの建物を建築していけるように
スケジュールも管理しながら
やり遂げなくてはならない・・。

めちゃくちゃやりがいのある仕事やけど
本当に難しく
大変だろうなぁと

工事現場をながめながら思うワタシ。

そして、このムスコ・・・

著しくこのスケジュール管理力が乏しい彼が
どうやってここでやっていくことができるのか・・・・・

目下のところ、それが一番の疑問で
一番の不安なのであります。

大丈夫なのかムスコよ・・・・

母は心配しながらも
ワタシと同じように
きっと成長するであろう将来のキミを
応援しとるでよ。(どこの方言よ)

ガンバレムスコよ。たのむでしかし。

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