仕事でいらいらすることないですか？
いや、ありますよねぇ・・・！
あるある～。
ヤバイほどある～。
いろんなひとがおる。
結局のところ。
会社員でもそうでなくてもだと思いますけど
人間関係めっちゃ大事。
大事っていうか、すべて。
ほんまにそう思います。
てか毎日思います。
ひととちょっと言葉をかわしたり
挨拶をしたり
それだけで気分がさっと変わって元気になったりするし
またいらっとするようなことがあったり
わがまま放題するひとがいたり
ただただ文句ばっかり言うひとがいたり
そういうことに直面すると
もうイラットが止まらなくなるっていう。
今回も
どうでもいいことなんですが
わがまま放題、文句ばっかり言うひとがおるんですよ。
できるだけネガティブなことは書かないようにと気をつけておるんですが
愚痴を言いたいこともある～(笑)
（いや、けっこう愚痴多いで？(笑)）
ほんまにどうでもいいこと。
「パソコンのモニターの高さが低くて不便なんです～
本とか缶で高さを上げているけど
全然まだ低くて～！」
とか
「フリーアドレスっていっても～
パソコン片付けて帰るのは大変です～
シャットダウンに時間がかかりすぎて
帰りの電車も遅らせないとだめで～」
とか。
いや、それはただの愚痴です。
よくあることです。
でもこれを、1人目の上司、２人目の上司をすりぬけて
もっともっと上の立場の方に訴えるような人がおるんです。
同年代ですけど。
同年代ということはええ歳です。
ええ歳になったということは
自分たちのよく知っている人が
上の上の上の立場の人になったりするような年代ということ。
それだけずいぶん上の立場の人も
以前は一緒に働いていた
「少し年齢がうえのひと」ってことでして。
その調子で話をするわけです。（気軽にね。）
すると、その上の上の上の上司さんは
ああ、じゃあ、なんとかしてあげよ、
って思うわけです。
いやいや。
いやいやいやいやいやいやいや。
ええよ、そりゃ。
従業員の環境を整えてあげよ、
と、
働きやすい環境にしないと
と、
思うのはわかる。
ええことです。
でも。
それがただの個人的な要望であって
ほかのひとがみんな同じことを思っているわけではないということ。
ほかのひとにとってもええことなのかどうかは
みんなにちゃんと聞かないとわからんし
なんやったらそんな小さいことより
もっともっと従業員の声をひろいあげて
先に対応すべき喫緊の課題はないのかい？
・・・と思うわけです。
そもそも、そのひとの上司はほんとに同じように思っているのかい？
困っているのかい？
そしてそのまた上の上司も
同じように思っているのか？
・・・そこを考えられないこともある。
そういう訴えをするひとは
その上の上の上のひとが
そういうひとだから
（自分の言うことはとりあげてくれるだろうと思えるひとだから）
ガンガン文句を言ってくるわけです。
でもこのひとはいつも
なにかにつけて「文句」を見つけてくる人で
（おるでしょそういうひと）
その原点がいつも「自分」で。
「自分が困ることを解消するために
他人を動かす」
基本にそれがあるんです。
だから、そんな小さいことだけじゃなくて
他部署とのやりとりでもなんでも
自分が便利に
自分が省力化できるために
他者にやり方を変えさせたり
他者に作業を強いたり
するわけです。
またそのひとが、我々と同世代だからこそ
若者たちは言うことを聞くしかない場面も多く
若者たちにうっとうしがられていることにも気づかない・・・。
ここが一番大きいかなと思ってます。
愛想がよく、誰にでも明るく話しかける。
・・だからこそ、大丈夫、自分やったら
みんなから好かれているし、
と誤解してしまう。
そしてどんどん言いたいことを言ってしまう。
まわりの渋い顔には気づかない・・・。
何度苦言を呈しても
それが変わることはなかったので
きっとこのままずっと最後までいくんだろうなと
そう思うんです。
もはや、労害でしかない・・・・( 一一)
と思います。
こうはありたくないなと
こくはなりたくないなと
その人をみていていつも思います。
私は違う、と思っていても
それが気になるということは
私にも同じようなところがあるからだ、
ということはよく言われること。
気をつけないと！
ってね。
でも、これが、
上の上の上のひとを動かすとなると
もはや、気持ちがもやもやしすぎて
はぁ？上の上の上のひとも、ちゃんと見てや！！
って思ってしまいます。
結局はやっぱり人間関係、そして孤独。
そう、つまり、
人の評価
って
部下にもよるけど上司にもよるって話。
こういうひとは
上司にも部下にもうっとうしがられているけれど
上の上のそのまた上のひとはそう感じていないこともある・・。
うちの会社の上の立場の方は
親会社により、しょっちゅう替わるので
余計かもしれません。
うちの会社の従業員のことを
ずっと知って見てきているわけじゃないから
リセットされてしまうんですよね。
いや～もうほんま。
ここのところ、それだけじゃなく
もやもやすることが多すぎて
うわぁ～～～～！！！！！！！
と叫びたい気持ちになることが多いです(笑)。
あれあれ愚痴が止まらない(笑)。
基本、ひとには恵まれてここまできたと思うし
会社のメンバーは大好きな人たちが多いですけど
たま～にそういうことがあったりして
家に帰ってもずうっと考えてしまうこともよくあります。
まぁそりゃね、
会社は仲良しクラブじゃないですから
いろんなひと、おるよね。
そして、結局
一番いらいらするのも
いっつもひとの問題。
とくに今は
業務自体が
人の調整ってとこも大きな部分を占めているから
余計にいろいろ思ってしまうんでしょうね・・。
でもね～会社をやめたからといって
人間関係がなくなるわけじゃなし
どこにいって何をやったって
ひととのつきあいはあるわけで。
自分がキャパがせますぎるのかしら、
と思うんですが
私もそういうところは
昔から変わってないのかもしれません。
うん、ちょっと反省。
愚痴ってるようでｓも
こうやって書いていくと
いろいろ整理されて
自分のあかんところも浮き彫りになってくる気がします。
でもね～
孤独だな、
と思うことも多いですね。
こういう愚痴を言い合う人もいるし
それなりに発散させてくれる友達もいるし
でも結局は
自分のところにもどってきて
自分は何をしたかったんだっけ
何を大事にしていたんだっけ
と思い返すと
自分の中に空洞が見えたりして
むっちゃ孤独やなってね
思うこと、増えました。
ずっと会社員をやってきて
この歳になると
みんな思うことなのかもしれませんね。
熟年層になって
メンタルを病む人が多いのも
なんとなくうなづけます。
もちろんみんなそれぞれ
理由は全然違うと思いますけど。
メンタル安定
私もどちらかというと
そこまでメンタルが不安定になるタイプではないと思ってるんですが
でも、会社におると
どんなことがあっても
怒らない人
淡々と仕事をする人
がいて
いや～、あんな言い方されて腹立たんのかな、
いやいや、仕事する気にならんとかないんかな、
と思って見ています。
まじで、お手本にしたいなってね。
１人２人そういうひとがいて
だいたいは私より若い人なんですが
そういうひとこそ
みんなの上に立ってほしいなってね
思います。
きっとそうなっていくんでしょうけど
会社というところは
上司に気に入られると昇進する
という場所であることも多いので
わかりませんけどね。
でも、いつも、すごいな・・・・
と思って見ています。
私は楽観的で
結局一晩寝たら忘れることも多いけれど
瞬間湯沸かし器のごとく
いらっとむかっとはしますからね( 一一)
そう、全然人間ができていない～(笑)。
イラットを顔に出さない術も心得ていますが
イラット前面に出して話すこともありますから( 一一)
（たいがい、相手に伝わらないことが多いけど( 一一)
そういう相手だからこそ前面に出てしまう( 一一)）
いや～
しかしああいう
常にメンタル安定してるひと（そう見えるひと）って
どういうふうに調整しているんだろうな～。
そもそも、調整する必要ないほど
許容範囲を広いのかもしれませんね。
それを「人間できている」というのでしょうかね。
うらやましいっす。
私はもう、
お寺で育ったとは思えないほど
煩悩だらけの人間で
ときどきいやになりますけど
でもこうやって
吐き出して調整しながら
今日も元気ににこやかに
仕事に行くのでございます。
黒makko、失礼いたしました。
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